A čo deti? Pracujúce matky pociťujú úzkosť nad tým, či ich výplaty sú bankrotu vývoj ich detí byť v pokoji. Z roku 2010 meta-analýzu vývoja dieťaťa literatúry publikovanej American Psychological Association nájdené žiadne nežiaduce účinky materskej zamestnanosť v dlhodobom horizonte [Zdroj: Lucas-Thompson, Goldber a Prause]. Jednotlivé štúdie ukázali, drobné dosiahnutého medzery v ranom detstve, z ktorých všetky boli neexistujúce od veku 3 [Zdroj: Luscombe]. A v tom prípade, že je najvyšší čas, " Mommy Wars " vyhlásiť prímerie.
Playtime alebo zvýšenie platu?
A 2011 prieskum zadala Parenting.com a Today.com zistil, že mnoho matiek by si peniaze cez visí von s ich maličkých. Štyridsaťdva percent uviedlo, že by radšej 50-percentný navýšenie v odmeňovaní viac ako 50 percent viac času so svojimi deťmi [Zdroj: Kuchinskas].
Poznámka autora :? Sú pracujúcich matiek šťastnejší
Ženy dnes môže mať to všetko. Môžu sledovať vzdelávanie a kariérne príležitosti nerušene podľa pohlavia, a to vďaka Zákona o občianskych právach z roku 1964, a pokroky v kontrole pôrodnosti znamenať môžu lepšie rozhodnúť o optimálnej doby pre založenie rodiny. Ale zatiaľ čo my máme intelektuál, právne a lekárske nástroje usilovali o kariéru a mať deti, ktoré majú to všetko môže byť žonglovanie akt energeticky oslabovať. Aj v roku 2012, pracujúce matky majú tendenciu sa starať o viac domáce práce než ich mužskí partneri, bez ohľadu na stav zamestnanosti. A oni typicky niesť hlavný nápor starostlivosti o deti, rovnako
Takže pre túto prácu ženu, ktorá chce založiť rodinu jedného dňa, niekedy zaujímalo, či ". S to všetko " Stojí za rozsiahle hodiny a energie potrebnej. Mohol zostať doma s deťmi stačiť, alebo si tie briefcase- a batoh-třímající profesionálne matky mať šťastnejší veľa?
