Ponúka úprimnú pochvalu a dohoda je možnosť, taky, pretože to môže znížiť potrebu tejto osoby požiadať konštantný súhlas od vyššej-up [zdroj : .. Miranda]
Iné okolnosti, však môže ospravedlniť snahu prekaziť
Ak sa niekto z vášho tímu používa lichôtky na pokrytie nekompetentnosť, vaša povesť môže byť ovplyvnený, aj keď šéf je vidieť cez to. V tomto prípade sa uistite, že ste nedopatrením pomoc pri krytí. Ak máte tendenciu hovoriť so svojimi rovesníkmi tvárou v tvár riadenia kontrolou držať späť s týmto. Ak budete požiadaní o príspevku vášho brownnoser k projektu, byť úprimný o nedostatkoch. Ak budete vyzvaní na pokrytie o spolupracovníka, keď príde o hodinu neskôr, povedať nie.
Viac vážne, aj keď je prípad sať-up, ktorý vás premôžu pri stavbe sám seba. Ak viete, že to čo-robotník jedná zlobou, klame o vás alebo brať úver pre svoju prácu, môže to byť čas poslať problém pre tých, s prostriedkami a know-how, aby sa jej zaoberali aktívne. To zvyčajne znamená priameho nadriadeného alebo oddelenie ľudských zdrojov. To by mohlo, ak vaše pracovisko je veľmi malý, znamená šéf
Majte dobré záznamy. - Časy, dáta, osobitosti, pokiaľ ide o povahu správaní brownnoser je. Ak ostatné spolupracovníci postihnuté podobne, požiadajte ich, aby urobili to isté. Ak máte pocit, že ste zhromaždené jasný dôkaz svojich tvrdení zloby, vziať to všetko HR (alebo nadriadeného alebo šéf), a vysvetliť, čo sa deje. Buďte pokojní a profesionálne, a nastaviť čas na nadviazať.
Nech sa stane čokoľvek, a podľa toho, čo typ máte čo do činenia s, nevolajte pozornosť k jej správanie pred davom. To môže byť lákavé v urputných bojoch zlosti, ale budete pravdepodobne zistíte, že ste urobili svoj vlastný situácia ešte horšia. Utrpenie verejnosti rozpaky a nesúhlas, váš brownnoser cítiť, že je potrebné zintenzívniť svoje úsilie s šéfom.
Postupujte so zvýšenou opatrnosťou a jednať s profesionalitou, a by ste mali byť schopní dosiahnuť určitú úľavu. Je pravdepodobné, však, brownnoser bude aj naďalej podlézají cez nápady a topánky šéfa. Použite svoje dychové cvičenia.
Ďalšie informácie o brownnosing správaní, kancelárske dynamiku a blíži sa problémy v práci, pozrite sa na odkazy na ďalšej stránke. Poznámka autora
Veru, slang a fekálno-referencie nie sú moje obvyklá voľba slov. Od začiatku, som bol trochu ne
