Prezrite si článok Ako životných nákladov zvyšuje pracovnú Úvod do ako Cost-of-životných zvyšuje Work
A náklady životných raise je zvýšenie zaplatiť, ktorý je určený na udržanie kúpnej sily zamestnancov mzdy v rovnakom počas obdobia inflácie. Bez nákladov životných raise, klesajúca hodnota dolára by opustiť pracovníkom menšie reálne peniaze vo vreckách. Cost-of-žijúci raise sú tiež známe ako životných nákladov úprav (kolesami), príplatky na životné náklady a doložiek eskalátorových.
V USA, najviac nákladovo-of-žijúci navýšenie sú založené na indexe spotrebiteľských cien (CPI). CPI je priblíženie toho, ako veľmi sa niekto musí stráviť na dosiahnutie určitej úrovne blahobytu. Meria cenu na " trhové koše " tovarov a služieb, ktoré typická domácnosť kupuje. Vzhľadom k tomu, nové produkty sú neustále prichádza na trh a spotrebitelia majú tendenciu posunúť svoje nákupné možnosti, ceny klesať alebo rásť CPI zahŕňa štatistickú váhu, ktorá upraví dáta raw cena [Zdroj: BLS: CPI].
Úrad štatistiky práce (BLS), ktorý zostavuje CPI, zakladá svoje opatrenia na nákup vzorke mzdových a administratívnych pracovníkov. Toto je známe ako CPI-W, čo predstavuje štandardné najčastejšie používa na stanovenie nákladov na živých navýšenie. Ale nie všetky náklady-of-žijúci navýšenie sú viazané na CPI. Napríklad platy federálnych zamestnancov je upravená čiastočne pohybu nákladov práce ukazovateľ, ktorý sleduje výške miezd pre rôzne pracovné miesta, nie ceny. [Zdroj: Congressional Research Service]
Najväčšia skupina ovplyvnená náklady-of-žijúci raise je príjemcovi sociálne zabezpečenie. Niektorí zamestnanci majú zmluvy, ktoré zahŕňajú automatické nákladov životných raise. Ostatné pracujú pre spoločnosti, ktoré dobrovoľne zvýšenie mzdy držať krok s infláciou. Najmenej v 10 štátoch, je minimálna mzda je upravená podľa inflácie, takže pracovníci s nízkymi mzdami dostávať pravidelné raise [Zdroj: Cauchon].
Ďalším typom nákladov životných raise, často nazývaná " lokalita plat, " berie do úvahy, nie je inflácia, ale miestne ceny. Ak je zamestnanec prevedený do oblasti high-nákladov, môže spoločnosť prispôsobiť jeho alebo jej plat vynahradiť stratu kúpnej sily. Napríklad, americká armáda zvyšuje dočasne platiť pre pracovníkov umiestnené v high-cost-of-žijúci príspevky.
Vyššie životné náklady-of-raise sa mení s infláciou. Prečítajte si o viac informácií o priemerné navýšeni
[1] 