Kým trojročné funkčné obdobie nie je tvrdý-a-rýchle pravidlo, poskytuje uvoľnenú sprievodca a referenčný bod vyhodnotiť, čo učíte v práci. Zaujíma meniace sa na novú pozíciu v rámci vašej priemysle sily, aby ste sa naučil nové zručnosti? Mohol by sa tieto zručnosti dopĺňajú tie, ktoré už máte, čo vám viac dobre-obišiel a schopný profesionál? Ak áno, mohlo by to byť dobrý dôvod, prečo začať hľadať novú prácu
. 9 :. Môžete zvýšiť svoju zárobkovú schopnosť
Nie všetky spoločnosti sú stvorení sebe rovní. Rovnako tak, rovnakú prácu v rôznych priemyselných odvetviach môže zaplatiť podstatne rôzne sumy. S vedomím týchto rozdielov - a hľadanie príležitostí, pretože z nich - môžu poskytnúť veľmi pádne dôvody k zmene pracovných miest
Niektoré odvetvia majú mix det a drobné podniky súperia o podobnú prácu .. Napríklad, možno zistíte, že menšie dodávateľ, ako ste pracovať pre nemá konzistentnú prácu jeho väčší protipól, ale robí sa na to s exkluzivitou, ktorý umožňuje účtovať vyššie sadzby. Naopak, možno zistíte, že väčší zamestnávateľ môže poskytnúť stabilný vyplatiť svojmu predajnej sily než menšie konkurent, vďaka širší dosah na trhu. V situáciách, ako sú tieto, zamestnanci v rovnakých pozíciách v rôznych spoločnostiach môže mať diametrálne odlišná platových tried a možnosti rastu.
Podobným spôsobom, vaše pracovné schopnosti môže byť oveľa cennejšie v jednom sektore než iný. Marketingová riaditeľka pre malé neziskové organizácie, napríklad, môže podstatne menej ako marketingový riaditeľ v priemyselnom výrobcom. Byť si vedomý toho, čo so svojimi partnermi v iných priemyselných odvetviach, aby vás môže upozorniť na týchto rozdielov - rozdiel v odmeňovaní alebo príležitosť, môže byť dosť ospravedlniť zmenu zamestnania
8: Vaše súčasné zamestnanie nespochybňuje vás
..
ste iste počuli priateľmi a členmi rodiny, ktorí chcú hovoriť o tom, " pohodlný " zamestnanie - ten, v ktorom je práca ľahká, pomalý-chodil, a nenapadá vôbec. Ideálne pohodlný zamestnanie, ako sa zdá, by takmer bolo zaplatené zdriemnuť, s len dosť práce, aby vás pri pohľade zaneprázdnený (ale nie natoľko, aby vás skutočne obsadené).
Realita pracovného prostredia je úplne odlišné , Úloha môže byť skutočne príliš jednoduché, s katastrofálnymi následkami pre vaše šťastie a kariérny rast.
Niektoré zdroje naznačujú, že perfektnú prácu z
