Buďte úprimní so svojím šéfom :. Vysvetlite, že úloha nebude zarábať na vaše silné stránky, a máte pocit, že je to najlepšie nájsť príležitosť, ktorá lepšie využíva to, čo robíte dobre. Ak ste predstavil svoj prípad dobre, môže váš šéf ochotný pracovať s vami a prispôsobiť svoju pozíciu, alebo vám pomôže presunúť do polohy, v spoločnosti, ktorá bude lepšie vyhovovať vašim silné stránky. To nie je vždy možné, ale dávať svojho šéfa šancu, aby vám pomohol pred odchodom bude zabezpečené, že ste rešpektovaný ako profesionál ak budete niekedy potrebovať, aby sa vrátil do svojho šéfa na odkaz
. 2: Máte lepšiu ponuku.
Profesionáli, ktorí sú dobrí v ich práci si všimol. Spoločnosti chcú zamestnávať najlepší vo svojom odbore, po tom všetkom, a kde inde nájsť najlepšie vo svojom odbore, než vo vyšších radoch konkurenta? Ak nemáte dobrú prácu a sú kvalifikovaní na vytváranie sietí priamo vo Vašom odbore, je tu dobrá šanca, že budete si všimol konkurentmi.
A lepšia ponuka môže prísť ako prekvapenie. Ak ste dobrí v súčasnom zamestnaní, šance sú ste tam šťastný. Ale ďalšie spoločnosť, ktorá chce, aby ste dosť zlé, môže byť ochotný ponúknuť čokoľvek - viac peňazí, viac pružnosti, alebo lepšie výhody. - Presvedčiť vás pripojiť svoj tím
Ak ste pristupovať s lepším ponuka, nebojte sa opýtať nepríjemné otázky týkajúce sa podnikania spoločnosti a jej pracovným prostredím. Ty si ten, kto drží moc, po tom všetkom :. Môžete jednoducho odmietnuť ponuku a pobyt vo vašej aktuálnej pozície, pokiaľ sa tak rozhodnete
Dobrý mimo ponuka môže vás v pozícii, aby požiadať o viac zo svojho Súčasný zamestnávateľ, rovnako. Je to bežná prax - a zvažoval zdvorilý vo väčšine priemyselných odvetví - poskytnúť váš súčasný zamestnávateľ šancu čeliť-ponuka a udržať si na zamestnanca. Vyjednať pravdu, a tie by mohli skončiť získanie raise, povýšenie alebo iné výhody, bez toho aby ste museli zmeniť zamestnanie. Ak je váš súčasný zamestnávateľ nebude jednať, však, mali by ste to brať ako znamenie, že vám môže byť lepší v novom zamestnaní
. 1: Ste pripravení na novú kariéru
Veľa. ako zásadné životné zmena, zmena vo vašej kariéry cieľov alebo túžob môže robiť to nutné, aby ste zmeniť na novú prácu. Možno, že ste dokončili vysokoškolské vzdelanie, ktoré
