Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> peniaze >> pracovných miest >> druhú kariéru nápady >>

10 dôvodov prečo zmeniť Jobs

ahŕňa naozaj náročné, mimo-your-komfortná zóna práce asi 20 percent času. To je dosť výzvou, aby vás na vaše prsty, bez toho aby ste opustili ste ohromený a obklad spálenie od stresu [zdroj: Shigley].

A práca s malú alebo žiadnu náročnú prácu pri ktorom je riziko pre celý rad z uchádzačov a kariérny zabíjanie faktorov. Môžete vkĺznuť do zlé pracovné návyky, ako je napríklad hranie hier on-line, alebo surfovať po internete, sa potom čas. Vaša morálka by mohol klesnúť, takže si bez nadšenia, a nie pripravený skočiť na príležitosti, keď sa vyskytnú. A váš nadriadený si všimnúť, vaša nudu a vziať to ako znamenie, že nie si cenný zamestnanec [zdroj: Shigley].

Ak zistíte, že ste stále chronicky nudí v práci, alebo nemajú nejaké problémy narazil vášho stola, môže byť čas hľadať novú prácu. Dlhujete to, aby vaše dlhodobé kariérne ciele, aby zostali vyzval: Nájdite si prácu, ktorá robí, že
7 :. Môžete jednoducho nemôže vystáť svojho šéfa dlhšie

Každý zamestnanec dostane zhoršila s jeho alebo jej šéf. teraz a potom. Ale ak " tu a tam " sa stáva " stále " vo vašej kancelárii, trenie môže byť dôvod pre presun na novú pozíciu.

Možno máte pocit, že váš šéf nerobí jeho alebo jej prácu, rovnako ako by ste mohli. Možno, že sa vám nepáči smer on alebo ona trvá na tom, vedie svoj tím. Alebo možno jednoducho majú zásadný komunikačný problém so svojim šéfom, ktorý robí každý výmena napätá a naplní druhej hádať a nedôverou. Všetky tieto situácie môže viesť k horkosti a zášti, ako dokončenie zadaných úloh - v tejto situácii, myslíte si, že vaša práca bude to najlepšie, čo môže byť, alebo bude to ukázať svoju sklamanie a frustrácia so svojím pracovným prostredím
?

Ak čelíte túto situáciu, premýšľať o tom, čo vás naozaj zhoršuje o svojho šéfa. Ak je to osobnosť vtipek alebo medziľudské problém, existuje spôsob, ako môžete sledovať na to v budúcnosti pohovoru, takže nemusíte prechádzať z jednej zlej situácie do druhej? Ak je to otázka vedenia alebo rozhodovanie, môžete identifikovať riešenia, ktoré by mohli predstavovať na nového zamestnávateľa, čo ukazuje, že máte, čo to znamená byť lepší vodca? Odpovedzte na tieto otázky, ako si vyberiete novú prácu, takže nemusíte skákať narýchlo z jednej zlej situácie do iného
. 6: Váš zamestnávateľ sa chystá zlyhanie

Stará klišé o krysy opúšťa a. potápajúcu sa loď nie je lichotivé, ale to predsa má kruh pravdy v pracovnom svete: Ak vidíte, že vaša spoločnosť

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]