Majte na pamäti, tieto aktivity sú pozitívne. Ak budete tráviť všetok čas mimo kanceláriu pijatikách, flákať alebo spôsobiť ťažkosti, nebudete chcieť váš šéf o tom vedieť
. 1: Vytvorenie siete
Je to ľahké zabudnúť, že Facebook je o budovaní siete on-line. Nie je to len platformou pre Farmville hry alebo online albumu. Je to tiež nástroj, ktorý vám umožní vytvoriť sieť kontaktov, ktoré budete môcť využiť v budúcnosti. Pridávanie svojho šéfa ako priateľ na Facebooku zahŕňa svojho šéfa v tejto siete kontaktov.
Ako sa to môže hodiť? Predstavte si, že váš šéf prijme novú pozíciu v inej spoločnosti. Váš šéf nájde úspech tam, vedúci divízie a vybudovať si nový tím. Jedného dňa, váš šéf si myslí, že by to mohlo byť dobrý nápad, aby vám ponúknuť pozíciu v novej spoločnosti - miesto s viac príležitostí a lepší náhradu, než to, čo sa zobrazí na vašej aktuálnej polohy. Ujať svojho nadriadeného na Facebooku späť, keď ste obaja pracovali v tom istom podniku môže byť odkaz musíte sa dostať, že pozvánku.
Môžete tiež nájsť svojho šéfa, že je skvelý zdroj pre projekty mimo práce. Ak zdieľate rovnaké záujmy, alebo si cení rovnaké organizácie, budete môcť do siete so svojím šéfom na dosiahnutie cieľov alebo kompletné projekty mimo prácu. Nakoniec, tento vzťah môže priniesť výhodu pre svoje komunite.
Aj keď to je len niekoľko dôvodov, prečo je potrebné zvážiť pridanie svojho šéfa ako priateľ na Facebooku, situácia každého človeka je jedinečná. Pred hit, že " Prijať " Tlačidlo, zvážte svoje vlastné pracovné prostredie a vzťah so svojím šéfom. Nepridávajte niekoho z pocitu povinnosti, bez toho, aby s ohľadom na všetky dôsledky.
Prečítajte si viac o sociálnych sieťach pomocou odkazov na ďalšej stránke.
