Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> životný štýl >> rodina >> rodičovstvo >>

10 otázok, ktoré by ste sa mali spýtať váš zamestnávateľ O Materská Leave

li, či majú nejaké tipy
. 7: Ako môžem pridať moje dieťa do môjho plánu starostlivosti o zdravie

Tento? je niečo, čo budete chcieť, aby sa pokúsili na námestí preč predtým, než vyrazíte na materskú dovolenku, a rozhodne, ako sa dieťa narodí. Vzhľadom k tomu, zdravotné plány sa môže pohybovať medzi poisťovňami a štát od štátu, to je dôležitá otázka, ktorá budete chcieť stretnúť so svojim zástupcom ľudských zdrojov o. Ak vaša spoločnosť nemá personálne oddelenie, môžete kontaktovať svojho poskytovateľa poistenia priamo

Tiež porovnať svoj plán s vášho manžela alebo partnera pred vykonaním akejkoľvek konečné rozhodnutie .; jeho spoločnosť by mohla ponúknuť niečo lepšie
. 6: Môžem kombinovať materskú dovolenku s platené voľno

Niektoré firmy vám umožní chrbte dní nemocenskej na vrchole svojej materskej dovolenky na kúpiť si ďalší cenný týždeň alebo? viac doma so svojím novým dieťa. Ak máte chorí dni zostávajúce pred alebo po dovolenke, budete chcieť potvrdiť svojho zamestnávateľa, že je to v poriadku, aby spojiť krátkodobé voľno s chorým času. Len nezabudnite nechať si nejaké núdzové dní v prípade, že vy alebo vaše dieťa príde s chybou v nadchádzajúcich mesiacoch.

Aj keď nebude môcť používať dlhodobej pracovnej neschopnosti rozšíriť materskú dovolenku za normálnych okolnosti, budete chcieť vedieť, aké sú vaše výhody sú v prípade komplikácií prísť. Je vždy lepšie poznať svoje možnosti v predstihu, takže budete mať jeden menej o starosť vo vzácnom prípade, že vznikne niečo stresujúce. Vaše zdravie a zdravie vášho dieťaťa by mala byť vždy na prvom mieste!

Budete chcieť porozprávať so svojím šéfom, a dostať sa do kontaktu s oddelením ľudských zdrojov vo vašej spoločnosti, aby sa ubezpečil, čo vyplníte všetky potrebné formuláre pre materstvo odísť. V závislosti na politike vašej spoločnosti, mohlo by to byť len jeden alebo dva dokumenty alebo celú dlaždicu z foriem. Je dôležité mať všetko, čo v písomnej forme, takže žiadne komplikácie vzniknú, ktoré budú stres vás v tom, čo by malo byť nádherná doba. Získanie papierovanie z cesty dávno pred dátumom splatnosti bude náklad z vašej mysle!

Nové oteckov často majú svoje práva, aj keď dieťa je na ceste. Pozrite sa, čo firma váš manžel ponúka, pokiaľ ide o platené a neplatenej dovolenke. Otcovská dovolenka dáva svoj manžel šancu puto s dieťaťom. Ak sa snažíte dať preč platiť za starostlivosť o dieťa, otcovská dovolenka môže byť tiež tam veľká pomoc. Niektoré firm

Page [1] [2] [3]