Tu je otázka, ktorá je hudbu k ušiam manažéra:.? &Quote; Môžem vám s niečím pomôcť " Ak sa náhle ocitnete bez práce v ten prvý deň, nezačínajte aktualizovať svoje stránky na Facebooku. Aktívne vyhľadávať niečo užitočného robiť, a to buď pre svojho šéfa alebo spolupracovníkov. Dalo by sa dokonca dostať pozvánku na obed mimo neho.
2. Drž hubu a počúvať
Niekedy sa váš prvý deň v práci tiež slúži ako vyhlásenie. Možno, že váš šéf vás najal, aby sa zmeny existujúceho kultúry práce, alebo priniesť nové perspektívy a nové nápady. Bohužiaľ, úrady môžu byť strašne ostrovné miesta, ktoré bránia zmene a hlboko nedôveru outsidermi. Takže aj keď máte tie najlepšie nápady na svete - aj keď vám vyššia-up dostane na palubu konkrétne zatriasli - nechať pre seba od prvého dňa
Najlepší spôsob, ako vyhrať. dôvera ľudí je jednoducho tým, načúvať im [Zdroj: Vogt]. Zobraziť rešpektovanie ich názory a usilovať sa o spätnú väzbu o vašich predstáv, než ich predloží ako nová realita [Zdroj: CareerBuilder]. Ak si nie ste istí, priniesť šišky.
1. Dostať na rovnakej stránke
Správcovia nie sú myseľ čitateľa a ani ste. Clear komunikácia je základom pre úspešnú pracovných vzťahov
Ak sa cítite pohodlne. - Zvlášť ak už máte niekoľko rokov praxe pod pás - požiadať o zvolanie one-on-one so svojím priameho nadriadeného hovoriť o komunikácii a manažérskeho štýlu. Niektorí manažéri si byť informovaný o všetko: klientských kontaktov, aktualizácia projektu, problémy, ktoré vznikajú. Iní berú viac rúk-off prístup, radšej, že ste len obťažovať je s veľkou novinku.
Vďaka pochopeniu komunikačných očakávania svojho šéfa a štýl riadenia, budete vyhnúť sa niektoré z nerovnakých príležitostí na vzdelávanie v priebehu prvých týždňov nové zamestnanie a skočiť rovno do hladkého a produktívny vzťah.
Pre viac informácií o pracovnom živote a kancelárske etikety, pozrieť sa na odkazy na ďalšej strane.
