Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> peniaze >> obchodné >> nástup do zamestnania >>

Ako sa prispôsobiť sa novému Workplace

How prispôsobiť sa novej pracovisko
Prehľadávať článok, ako sa prispôsobiť novej pracovisko Úvod do, ako sa prispôsobiť novej pracovisko

V čase prepúšťania a vysokou nezamestnanosťou, prispôsobenie sa novej práci je dôležitejšie ako inokedy. Podľa štúdie vzdelávacia spoločnosť Leadership IQ 20.000 novoprijatých zamestnancov, zistil, že 46 percent z nich udrel do skaly do 18 mesiacov, čelí buď ukončenie, disciplinárne konanie alebo negatívne preskúmanie výkonnosti. [Zdroj: Vedenie IQ]

Prečo toľko nových najíma zlyhá? Jedným z dôvodov je skutočnosť, že mnohí z nich nie sú uvedené vyjasnenie úlohy od začiatku [Zdroj: Fisher]. Mali by ste začať tým, že nájde presne, aké sú vaše povinnosti bude v novej úlohe. Je to najlepšie, aby si písomný opis, ale nezabudnite, že pracovné miesta zmení a že, v dnešnej pracovné prostredie, zamestnanci sa často očakáva, že budú flexibilné a pripravený vziať na nové povinnosti.

Ak chcete pomôcť sami prispôsobiť, začať tým, že učenie rovnako ako si môžete o spoločnosti, pre ktorú chystáte pracovať. Kto sú top manažéri, a ako sa rôzne oddelenia a sektory spolupracovať? Aká je história firmy? Kto sú jeho hlavní konkurenti? Aké trendy ovplyvňujú priemysle?

Potom, čo na prácu, prieskum Leadership IQ zistil, že to nie je nedostatok kompetencie, ale obtiaž v prijímať a vykonávaní spätnú väzbu, ktorá sa ukázala ako najčastejšie pád nových zamestnancov. &Quot; Najlepší spôsob, ako ukázať úctu do skupiny je počúvať, " hovorí psychológ Albert J. Bernstein vo svojej knihe " Som jediný rozumný jeden pracovný Tu " ?; Svojimi spolupracovníkmi " chcú, aby ste im ukázať, že si ceníte skúsenosti a znalosti skupiny, " Bernstein hovorí. Spätná väzba je tak dôležité, že ak nie ste dostať to, mali by ste o to požiadajú. Opýtajte sa svojho šéfa: Ako to robím? Ako by som mohol vykonávať svoju prácu lepšie? Niektorí z toho, čo počujete, nemusí byť príjemné, takže by ste mali byť schopní prijať kritiku v kroku.

Okrem poznať firmu, učenie, čo sa od vás očakáva a je pripravený prijať spätnú väzbu, tu sú niektoré ďalšie tipov, ktoré vám pomôžu prispôsobiť vašej novej práci:

  • Nehovorte o tom, ako ste veci vo svojej starej práci. Je to veľká pokušenia, ale vážnou chybou.
  • Nechcem blaf. Ak neviete, ako niečo urobiť, opýtajte sa.
  • Potvrdiť svoje chyby. Ste povinní urobiť niektoré; Nesnažte sa zakryť.
  • Pýtajte sa, robiť si poznámky. Väčšina ľudí

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]