5 tipov pre nastavenie vášho Zamestnanecké výhody
Po obhajobe svojej chytrosti pred ľuďmi, ktorí vyzerajú skôr ako FBI vyšetrovateľov, ako potenciálnymi zamestnávateľmi, sa konečne dostanete dobrú správu: Máš prácu! Reliéf je iba dočasný, hoci. Teraz budete musieť box sa všetkého, čo vlastní, a presunúť ju. Po zvolení miesto k životu v neznámom meste, musíte rozbaliť všetky svoje veci a potom - ach jo. - Začiatok, že novú prácu
Vaša prvý deň začína s prívalom úvody a návštevy s manažérka HR, ktorý hodí sa impozantne tučný príručku na stôl a žiada, aby vám, aby vaše rozhodnutie do konca týždňa. So všetkými ostatnými namáhanie budete musieť vysporiadať s, je to jednoduché len vybrať niečo, a hotovo.
Ale nerob to! Ak urobíte inteligentné rozhodnutie, môžete ušetriť stovky, dokonca tisíce dolárov ročne
5 :. Čo najviac z vášho penzijného plánu
Keď začnete novú prácu, odchod do dôchodku je asi to posledné, čo na vašej mysli - najmä ak ste mladí. Ale priznajme si to; aj vy, bude starnúť. A ak si zakryť detaily dôchodkovým plánom vášho zamestnávateľa, vaše " zlatých rokov " Chystáte sa uhryznúť.
odchodu do dôchodku sa značne líši medzi zamestnávateľmi, ale v týchto dňoch väčšina z nich ponúka nejaký druh plánu definovaných príspevkov. V rámci tohto typu plánu, zamestnanec alebo zamestnávateľ (alebo oboje) prispieva na individuálne investičné účet ako 401 (k). Suma vyplatená na dôchodku závisí na hodnote týchto investícií.
Ako si nastaviť svoje výhody, rozsahu spôsoby, ako maximalizovať svoje úspory na penziu. Napríklad mnohí zamestnávatelia zodpovedať niektoré príspevky, ktoré ste vykonali vo vašom odchode do dôchodku účtu. Obyčajný zápas 50 centov za dolár pre prvú 6 percent ušetríte. To znamená, že ak urobíte 5000 $ za mesiac (máte šťastie!), A prispievať $ 300 až vášho penzijného plánu, váš zamestnávateľ vám dá ďalších $ 150. Tie by sa ignorovať niekoho, kto ostreľovanie z 150 dolárov na ulici, takže by nemal ujsť vášho zamestnávateľa $ 150 stretnutí, a to buď.
Ale nekončí. Finanční poradcovia odporúčajú, ušetríte 10 percent svojho platu pre odchod do dôchodku. Takže nastaviť automatické stiahnutie sa dostať, že peniaze z vášho účtu, ako budete môcť dostať svoje ruky na to. Ak si nemôžete dovoliť moc na prvý, zistiť, či váš zamestnávateľ ponúka možnosť automatickej eskalácie, ktorá automaticky zvýši vašu mieru úspor v priebehu č
[1] 