Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> peniaze >> obchodné >> nástup do zamestnania >>

5 Neuveriteľné Zamestnanecké benefity, ktoré naozaj Exist

ratóny, triatlon, jazdy storočia a podobne)
  • dotovaných, on-site masáže a chiropraxe služby
  • Prístup k flotile interných krížnikov, ktoré môžu jazdiť na pochôdzky alebo na bicykli na obed
  • Používanie na mieste sprchy, plus služba uterák
  • Bezplatne život koučovanie (šesť návštev ročne) [zdroj: Mimo]

    S výhodami, ako sú tieto - a vyššie uvedený zoznam nie je zďaleka vyčerpávajúci - je to akýkoľvek divu, že Clif Bar má 96 percent zamestnancov retencia sadzba [zdroj: Finney]?
    3: Neobmedzené Vacation Time

    Predstavte si, že vziať toľko dní prázdnin, ako by ste chceli, kedykoľvek si budete priať. Zdá sa, že šialený, ale stále viac spoločností ponúka túto výhodu, než ste si pravdepodobne uvedomujete. Tento trend sa začal v roku 1990, ale získal pary v poslednej dobe, najmä medzi bielych golierov, high-tech pracovníkov. Kým plány sa líši od zamestnávateľov, všeobecne zamestnanci, ktorí majú túto výhodu môžu vziať voľno, kedykoľvek chcú. Úlovok - pre tých, ktorí môžu považovať za jednu - je, že musíte sa uistiť, že projekty získať hotové a ak sú splnené nejaké konkrétne pracovné ciele. Či už to znamená, že budete pracovať niektoré víkendy, vziať svoj smartphone so sebou na cestu alebo vlaku kolegu vykonať kritické funkcie, keď ste preč, aby boli splnené ciele istý, že o zamestnanie, to všeobecne nezáleží na šéfa [zdroj: Shellenbarger ].

    Je zaujímavé, že mnohí zamestnávatelia uvádzajú, že pracovníci s neobmedzenou strávenú dovolenku nemáte naozaj brať viac voľno, než by v rámci viac tradičné dovolenku systému. V skutočnosti, možno to nie je tak zaujímavé. A čo je to asi viac fascinujúce je, že podľa 2010 prieskumu meste, len 38 percent amerických robotníkov s tradičnými platené voľno plány využiť všetky svoje dostupných strávenú dovolenku - a to aj napriek tomu, že drvivá väčšina opýtaných uviedlo, že ich šéfovia podporovali je pomocou všetkých svojich prázdninových dní [zdroj: Shellenbarger]
    . 2: Pie a Cupcake Trucks

    V týchto dňoch, to nie je nezvyčajné pre podniky s veľkými výhodami ponúknuť zamestnancom zadarmo jedlo. Ale finančná výskum a softvérová firma FactSet Research Systems so sídlom v Norwalk, Connecticut., UPS ante prostredníctvom pravidelných letných grilovanie a zmrzlinové socials pre svojich zamestnancov, plus plány špeciálne Návštevnosť od miestnych potravín kamióny. Len to, čo druh potravín kamióny? No, je tu koláč kamiónu, nákladný automobil druh cukroví, čínske jedlo ka

    Page [1] [2] [3]