Zachováva produktivitu vo virtuálnom Workplace
Vo vašom virtuálnom pracovisku, rovnako ako v kancelárskeho nastavenia, chcete robiť najlepšiu prácu a udržať vysokej produktivity. To je zásadný pre udržať si zamestnanie. Získať kontrolu nad svojím virtuálnym pracovisku, takže budete mať kontrolu nad vašu produktivitu.
Ako už bolo spomenuté, váš výber priestoru je dôležité. Ak zistíte, že je ľahké uzatváranie sa na svet okolo seba, zatiaľ čo vy pracujete, môžete nastaviť svoje pracovisko takmer kdekoľvek vám vyhovuje. Ak ste ľahko rozptýliť, aj keď, alebo potrebujete určitý nastavenia s cieľom zamerať, zrušil " práce len " priestor doma, ktorý spĺňa tieto potreby, alebo skúsiť čo-pracovný priestor, ako je popísané v bočnom paneli na tejto stránke.
Mnoho štúdií v posledných dvoch desaťročiach vykazujú väčšiu produktivitu pre vzdialené pracovníkov, ako ich náprotivky kancelárskych viazanej [zdroj : Cisco, Belanger] Eliminácia čas dochádzať a majú viac uvoľnené prostredie mohol zodpovedať za to. Avšak, nedávna štúdia na Univerzite Brighama Younga odhaľuje ďalší dôvod: viac odpracovaných hodín. Vedci BYU študovali 24,436 zamestnanci IBM v 75 krajinách, a zistil, že Pracovníci na diaľku taktovaný ďalších 19 hodín práce týždenne (57), než u kancelárskych viazané pracovníkmi (38) pred tým, než začala práca v rozpore s ostatnými časťami ich života [Zdroj: Brighama Younga university]. Ak vaše pracovná doba sa týkajú vás, ako budete snažiť im vyrovnať so svojim osobným životom, nastaviť denný a týždenný plán pre prácu a obmedziť svoju prácu na tie stanovenej dobe. Uistite sa, že váš nadriadený a spolupracovníci poznať svoj rozvrh, a uzatvárať zmluvy s nimi o tom, kedy budete mať k dispozícii.
S váš priestor stanovený a váš plán set, budete musieť nájsť spôsob, ako eliminovať rozptýlenie zabezpečiť, že budete aj naďalej produktívny. Začnite tým, ako sa zbaviť zjavných vecami ako televízia alebo počítačové hry. Odtiaľ stanoviť hranice, o tom, čo úlohy sú dôležité počas vašej pracovnej doby a držať sa tie. Počkajte, kým si nie ste " na hodiny " robiť bielizeň, ísť na potraviny alebo platiť svoje účty.
Jeden mylná predstava o teleworking rodiča je, že môžu byť stay-at-home mamičky a oteckov. Zatiaľ čo práca na diaľku predsa poskytuje oveľa väčšiu flexibilitu pre rodiny s deťmi, je to stále na plný úväzok vyžaduje zameranie počas pracovnej doby. Sylvia Payne, zmluva vyjednávač, v
