Takže, Váš životopis je v tip-top stave, a že ste predal sám seba perfektne na aplikácie. Vy ste dostali výzvu na pohovor. Teraz je čas prejsť do druhej fázy svojho akčného plánu :. Výskumného
Pred vlastne sede s anketára, chcete, aby sa uistil, že máte čo najviac informácií o spoločnosti ako je to možné. Týmto spôsobom, keď ste vlastne zúčastňuje v rozhovore, budete mať znalosti a dôveru odpovedať na niektorú z otázok on alebo ona by mohla hodiť na vás.
Začnite s zhromažďovanie niektoré základné informácie o spoločnosti - táto informácia môže byť čokoľvek, od jeho globálneho dosahu k základnému poslaniu organizácie. Tiež budete chcieť mať čo najviac informácií o konkrétne pracovné miesto sa uchádzate, takže môžete hovoriť s konkrétnym zručností a kvalifikácií. S touto zásadné informácie bude znamenať, že môžete urobiť šou ísť bod pre bod s svoje zručnosti versus uvedených kvalifikáciou. Tiež schopnosť hovoriť s konkrétnym aspektom práce ukáže anketára, že ste urobil svoju domácu úlohu [Zdroj: University of Ottawa].
Akonáhle ste sa dostali všetky vaše výskumu vykonanom, je to dobré vedieť, čo idete do. Byť schopný odpovedať na štandardné otázky týkajúce sa vášho zázemie a pracovné skúsenosti v istý spôsobom pomôže ohromne pohovoru. Mať niektoré odpovede pripravený a skúšal vám umožní prezentovať v tom najlepšom svetle [Zdroj: UC Berkley].
A nakoniec, budete chcieť byť zapojený v priebehu rozhovoru, a to znamená, že klásť otázky. Je to dobrý nápad, pripraviť sa na pár otázok svoje vlastné pred pohovoru. Tieto otázky môžu byť špecifické tie, o pozícii, o ktorú sa uchádzate o, alebo môžu byť všeobecné otázky týkajúce sa organizácie ako celku.
Pri hľadaní práce môže byť stresujúce činnosť, keď vyložil svoj hodnoty, ciele a výskum v organizovanej akčný plán pomôže zmierniť niektoré z týchto stres. 
[1] [2]