Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> zdravie >> tehotenstvo rodičovstvo >> tehotenstvo >>

Ako upraviť na novorodenca: Tipy a Guidelines

ať o radu svojho lekára alebo iného poskytovateľa zdravotnej starostlivosti.
Čo otcovstvo znamená

Rodinný život prešiel mnohými zmenami v posledných desaťročiach, a zodpovednosti raz pridelená špecificky na jednej alebo druhej z dvojice rodičov posunuli a so trochu rozmazané. Existuje viac slobodní rodičia dnes a ďalšie nikdy ženatý rodičia svojich pleciach zodpovednosť za ich rodiny. Ak sú obaja rodičia pracujú mimo domova, naučia sa zdieľať zodpovednosť za domáce práce a starostlivosť o deti, pretože zdieľajú zodpovednosť chleba-víťazný. Takmer 2.000.000 mužov v Spojených štátoch dnes vychovávajú svoje deti sami. Rozvedený otec udelil výhradnú starostlivosť svojich detí už nie je dôvodom na zdvihnutým obočím. A ustanovenia joint-väzbe rozvod - popisovaný ako " rovnakých príležitostí v rodičovstva " - Boli prijaté väčšinou štátov. Niektorí ľudia predpokladajú, hlavná časť starostlivosť svojich detí, zatiaľ čo ich manželky pracujú.

V mnohých domácnostiach známa štruktúra matku ako na plný úväzok v domácnosti a otec ako poskytovateľom finančných služieb pokračuje. Ale aj v týchto domácností, nájdeme otcom brať väčší záujem, pomáha viac často s domáce práce, a zapojiť sa vo väčšej miere v životoch svojich detí ako ich vlastné otcovia. Sú to už prísne a neprístupný bytosti deti vidieť len na pár minút denne, ktorí požadujú pokoj a pohodu, keď sú doma. Ich vzťahy so svojimi deťmi sú osobné a otvorene milujúci; hovorí o svojich pocitoch, ale ukázať, že záleží.

K dispozícii sú aj iné, verejným označení, že dnes ľudia už merať ich hodnotu iba svoje úspechy mimo domova, pretože ich otcovia možno robili pred nimi. Starostlivosť o dieťa, literatúra a reklama teraz priame informácie na " rodičia, " namiesto toho, iba pre matky; pôrod vzdelávacie kurzy vyžadujú účasť otcov. Rodičovská dovolenka neprítomnosti, rozšírená aj na mužoch vo Švédsku v roku 1979, je stále bežnejšie medzi podnikmi v tejto krajine, a nedávna federálnej legislatíva zaručuje, mužov i ženy 12 týždňov neplateného rodičovskú dovolenku zo svojho zamestnania v ktoromkoľvek období 12 mesiacov, ktoré ponúkajú ochrana pre obe úlohy zamestnancov a ich výhody pri ich absenciou.
Vrátane Otcovi

​​Nový otec môže nájsť sám cíti vynechané v prípade, že matka je hlavný opatrovateľ o svoje dieťa. On je tiež schopný podstúpiť emocionálny otras jeho zmena role prinesie ďalej, aj keby si myslel, že bol dobre pripravený na úpravy by musel podstúpiť, aby

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... >>