Ako Budovanie predajný tím Works

pcu môže niekedy zlomiť, alebo dohodu. Správne gramatiky, slovná zásoba, a použitia sú dôležité v každej polohe, ktorá funguje ako zástupca pre spoločnosť. Uistite sa, že budete venovať pozornosť tomuto aspektu svojich kandidátov.

... sú energický.
Energetickú hladinu a pozornosť svojich obchodných zástupcov je priamo súvisí s ich úspech ako obchodnými zástupcami. Musí mať ako úroveň energie, ktorý bude udržiavať je na stope vedie, a úroveň bystrým bdelosti, ktorá umožní, aby si všimli detaily, ktoré môžu viesť k budúcej podnikanie.

... sú sebavedomý.
budí dojem vedel, čo to hovoríte môže ísť dlhú cestu. Váš obchodný zástupca by mal mať túto kvalitu keď už nič iné! Dôvera pri predaji svojich výrobkov alebo služieb môžu byť postavené a odbornej prípravy a praxou, takže počas pohovoru by ste sa mali pozrieť na sebavedomie
ako ukazovateľ toho, ako dobre sa bude vykonávať.

... sú nadšení.
nadšenie je nákazlivé. To je tiež veľmi potrebné atribút pre úspešnú predajné zástupcu. Obchodný zástupca, ktorý je nadšený vaše výrobky môžu tiež dostať svoje vyhliadky nadšení vaším produktom. Kandidáti, ktorí môžu preukázať nadšenie pre Vašu firmu v priebehu rozhovoru bude pravdepodobne tiež ukazujú nadšenie so svojimi klientmi. Pozrite sa na to a vyskúšať si to. Spýtajte sa ich, o veciach, ktoré si je nadšený, aj keď je to môj koníček, alebo iné non-predaj-súvisiacich činností.

... sú sebestační.
Jeden z viacerých nezávislých pozícií v rámci každá spoločnosť, je to obchodný zástupca. Mnohokrát, obchodní zástupcovia pracujú samostatne, pracujú z domácej kancelárie, a len sporadicky prichádzajú do kontaktu so zvyškom spoločnosti. Z tohto dôvodu je potrebné, aby sa uistil, že ľudia si najať ako obchodní zástupcovia sú nezávislí a sebestační. Sú self-motivovaní a schopní robiť rozhodnutia na vlastnú päsť? Majú ukázať dôveru v ich úsudku, takže sa cítite pohodlne s nimi rozhodovanie o ich vlastné? Budú držať svoje plány plná? To sú otázky, na zamyslenie, keď ste pohovoroch svojich kandidátov, a nie sú často ľahké určiť, v jednom stretnutí tvárou v tvár.

... zobraziť integritu.
Pozrite sa na príznaky integrity počas rozhovorov. Ako sa kandidát hovorí o jeho bývalej (alebo prúd) zamestnávateľa? Je pravda, že môžu existovať prípady, keď sa sú
opustení zlú situáciu, ale starostlivo sledovať, ako sa popísať situáciu. Majú zdá, lojálni voči svojim zákazníkom? Nikd

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]