Konkrétne náklady na prenájom temp agentúry pre poskytnúť pracovníkom líšia ohromne. To bude závisieť na pracovných miest obsadených (nekvalifikovanej pracovné miesta, ako je základná kancelárii alebo v ľahkom priemysle práce zaplatiť menej, než technických pracovných miest), náklady na bývanie v regióne zvláštne normy agentúry a štruktúra poplatkov a zliav alebo ponuka pracoval ako súčasť zmluvy. Zamestnávatelia vždy uhradiť v plnej výške mzdy, ktoré získala Temps, plus nejaké percento nad to. Dobrý temp agentúra bude vopred o výške platu a poplatok štruktúru, takže presne viete, čo ste platený.
Proces používaní temp agentúry je pomerne jednoduché pre pracovníkov. Je to rovnako ako podanie žiadosti o zamestnanie: Odošlite životopis (prípadne on-line, v závislosti na agentúru), vyplniť žiadosť, a majú rozhovor. U nekvalifikovaných pozícií, toto stretnutie môže byť veľmi stručná; pre vyššiu platených pracovných miest, môže to byť podobne ako bežný pracovný pohovor. Tam je často screening fáza, počas ktorých môže vykonať overenie spoľahlivosti alebo vyžadujú test na prítomnosť drog. Potom, čo ste bol prijatý do pracovnej sily agentúry, bude vám ponúknutá jednu alebo viac úloh, ktoré vyhovujú vašim zručnosti pokiaľ existujú okamžite k dispozícii. Tam môže byť oneskorenie niekoľkých dní či týždňov, až sa niečo otvára -. Všeobecnejšie svoje zručnosti, alebo pozície, ktorú ste ochotní pracovať, tým ľahšie bude vám nájsť niečo, čo sa hodí
Vaša plat sadzba je zvyčajne stanovená temp agentúry, a to vám zaplatí priamo. Ak sa snažíte otočiť pozíciu temp na plný úväzok stálu prácu so zamestnávateľom priradený k vám, môžete diskutovať, že s firmou. Avšak, temp agentúra často rokuje temp-to-celk sami polohy -. Svojho nadriadeného na agentúry bude vysvetľovať, ako to je so ovládal
Špecializované Temp agentúry
Prieme
