. 4: Vyberte si plán v oblasti zdravia, ktorý je pre vás to pravé
Každý vie, že náklady na zdravotnú starostlivosť o ruku a nohu v týchto dňoch, takže akýkoľvek zdravotné poistenie plán je lepšia ako vôbec žiadna. Ale pri nastavovaní zamestnaneckých výhod, pozrite sa pozorne na dostupných zdravotných plánov :. Niektoré vás môže stáť veľa menej než ostatní
Mnoho spoločností teraz ponúkajú tradičné plán a vysoké odpočítateľné plán. Tradičné Plán má vyššiu prémiu, čo je suma, ktorú zaplatíte mesačne poisťovne na pokrytie. Avšak, to tiež má nižšiu spoluúčasť - množstvo peňazí, budete musieť stráviť, než vaša poisťovňa začne platiť svoje zdravotné výdavky. High-odpočítateľné plány, na druhej strane, účtovať nižšie mesačné poistné, ale majú drahšie odpočtov.
najlepší plán pre vás závisí na vašej situácii. Ak niekto z vašej rodiny má chronické zdravotný stav, tradičné plán je najlepšie, pretože je to oplatí viac v dlhodobom horizonte. Je to tiež dobrá voľba, ak ste starší, alebo máte veľkú rodinu, pretože šanca na ťažké choroby sú vyššie. Ak ste mladý a zdravý, ale high-odpočítateľné plány by mohli ušetriť veľa peňazí v nižšie poistné ... to znamená, že ak sa vám podarí zostať mimo nemocnice.
Byť na rozhľadňa na iné spôsoby, ako znížiť náklady. Niektorí zamestnávatelia ponúkajú nižšie poistné - alebo dokonca aj hotovosť - zamestnancom, ktorí sa podieľajú na wellness programy, ktoré sa zvyčajne poskytujú služby, ako je personalizovaných zdravotníckych správach, vzdelávacie materiály, skupiny na chudnutie, fitness tried na podporu a poradenstvo. Iste, bude to trochu viac práce, ale hej, budete zdravší a bohatší
3: Zvážte Zdravotnícke Úspory alebo Flexibilné Výdavky účet
Chcete pretiahnuť svoje plat o niečo ďalej? Samozrejme, že áno. Skontrolujte, či váš zamestnávateľ ponúka pre zdravie sporiaci účet, alebo flexibilné výdavkový účet.
A účet zdravotné sporenia (HSA) je v podstate sporiaci účet liečebných nákladov, ktoré vznikli iba zamestnanci zapísané v high-odpočítateľné zdravotné poistenie plánov , Jeden dospelý môže uložiť až 3050 $ za rok v tomto účte, zatiaľ čo rodina môže dať do $ 6,15 tisíce. Príspevky sú pred zdanením, čo znamená, že nemusíte platiť daň z príjmu na peniazoch. Nemusíte sa starať o svoje peniaze nikam, a to buď. S HSA, peniaze zostane vo vašom účte, rok čo rok, kým ho minúť.
Aj keď príspevky nie sú zvyčajne povinné, je všeobecne dobrý nápad pre každého, kto s high-odp
