Zamestnávatelia ponúkajú všetky druhy bezplatných alebo dotovaných dávok, aby sa pokúsili nalákať dobré zamestnancov k ich organizácie. - Školné pomoc, študentské splatenie úveru, právne a finančné služby, poradenstvo, starostlivosť o deti, adopčnou služby a pohyblivé náklady. Niektoré firmy dokonca ponúkajú luxusný tovar, ako sú platené cvičenie a zamestnancov concierge na ich pracovníkov. Zatiaľ čo posledné dva príklady nie sú úplne bežná, budete nikdy neviete, čo by ste mohli banky, vo dne, ak sa spýtate HR o zoznam podrobne všetky zamestnanecké výhody. Nájdite tie, ktoré sú oba cenné a užitočné, a využiť ich výhody.
rácať tisíce dolárov na náklad alebo služby, ktoré sa neskôr objaviť váš zamestnávateľ by zaplatili za. Bohužiaľ, mnoho zamestnanec robí túto peňaženku zvierajúce objav, pretože sa nikdy naozaj prečesanie ich výhody balíčkov
nástup do zamestnania
- Ako sa prispôsobiť sa novému Workplac…
- 10 PRACOVISKO Myths
- Ako aby sa zmestili do obliekania v Work…
- Ako vytvoriť akčný plán pre novú Jo…
- 10 tipov pre váš prvý deň Work
- Ako sa prispôsobiť virtuálne Workplac…
- 10 tipov pre správu konflikt v Workplac…
- 5 Neuveriteľné Zamestnanecké benefity…
- 5 tipov pre Získanie Organizovaná na W…
- Ako zaobchádzať Workplace Bullying
- 5 tipov pre Nastavenie zamestnancov Bene…
- 5 vecí, ktoré by ste mali urobiť pred…
- 10 tipov pre efektívne pracovisko Commu…
- Ako vyhrať nad Coworkers
- Ako zlepšiť tímovú prácu v Workplac…