Niekto dal svojho nadriadeného v tejto pozícii pre dôvod, a to je takmer isté, že je plán na mieste pre to, ako bude prebiehať veci. Ako ste prišiel do svojho prvého oficiálneho stretnutia s novým šéfom, mať otvorenú myseľ, byť úprimný a predovšetkým, nemusí byť falošný. Nie je to vždy jednoduché, ale mať správny postoj a pri pohľade na nový vzťah ako príležitosť môžete vytvoriť svoj život oveľa jednoduchší.
OK, takže vaše stretnutie je všetko nastavené. Čo budete hovoriť? To je to, čo budeme diskutovať v ďalšej časti.
Otázky pre novú Boss
Predtým, než môžete vedieť, aké otázky sa pýtať, musíte sa spýtať sami seba, čo chcete vedieť. Ak nedôjde naliehavé projekty, ktoré sa nemôžem dočkať, aby sa vaše otázky základnej ak veci. Budete zobraziť si ceníte čas spoločnosti a svoje vlastné.
Koľko vzťahov skončiť kvôli zlej komunikácie? Jednou z najdôležitejších vecí, ako zistiť, je, ako váš nový manažér komunikuje [Zdroj: Stafford]. Každý má svoj vlastný štýl, a táto osoba sa v ničom nelíši. S najväčšou pravdepodobnosťou, budete ten, kto sa musí prispôsobiť. Má váš šéf dáva prednosť e-mailu alebo telefónu? Je on alebo ona blázon o stretnutiach oddelení? Je to tak jednoduché, ako žiadať o preferovanú metódu. Práca s jeho alebo jej štýl komunikácie bude s najväčšou pravdepodobnosťou ušetrí aj váš šéf nejaké frustráciu a zášť.
Takmer rovnako dôležitá ako komunikácia je učenie o očakávania svojho nového šéfa. Váš šéf nemôže očakávať, že vás vziať von odpadky alebo chodiť so psom, ale rovnako ako doma, on-the-job nutné riadiť očakávania. To je nemožné, ak ste skutočne viete, čo tieto očakávania sú. Počas svojho stretnutia, zistiť veci, ako je, ako a kedy by mali byť vyrábané správy. Kde sa on alebo ona vidieť oddelenie deje? Aké sú role pre ľudí vo vašom oddelení?
Buďte úprimní a priame, ale nie pilot na lichotenia zavďačiť sami. Budete byť Videli na míle ďaleko, a to zvyčajne zlyhá.
Počúvaj pozorne odpovede. Celé knihy boli napísané o tom, ako čítať výrazy tváre. Pravdepodobne nebudete musieť ísť do týchto dĺžok, ale pozor manierizmu vášho manažéra - tón hlasu a ako sa v
