Ako Spokojnosť Works

rejných služieb, sociálnych pracovníkov a učiteľov), je pravdepodobné, že vám povedať, že veria, že ich práca má zmysel -, že to má zmysel, a pozitívne prispieva k svetu - alebo že úlohou je ich poslanie. A keď zistíte, osobné význam v práci, máte väčšiu pravdepodobnosť nielen hlásiť väčšiu spokojnosť so svojou prácou, ale aj s životom mimo kanceláriu. Zamestnanci, ktorí považujú svoju prácu zmysluplné sú s väčšou pravdepodobnosťou prehliadnuť mnohé z každodenných ťažkostí, že väčšina z nás by asi sťažujú a sú menej pravdepodobné, že bude neprítomnosť v práci alebo hlásiť pocity depresie.

Ale čo tí, z nás, ktorí neboli dotkol osudu? Ako to dopadá, aj keď ste sa nenarodili robiť prácu, ktorú robíte, ak chcete nájsť uspokojenie z práce, tam sú niektoré taktiky, ktoré môžete použiť k ísť z rutina odmeňovania. Stratégia si môžete vyskúšať, ako spôsob, ako zlepšiť svoju situáciu spokojnosť sa redukuje na jednu vec: To je do-it-yourself projektu. Aj keď sa pozriete na tú prácu by ste byť ideálny pre, je to vaše rozhodnutie, otočiť prácu, musíte do práce sa vám páči.

Zamestnanci, ktorí boli okolo bloku skúsiť mentoring nového kolegu alebo stážista ako spôsob, ako znovu zapojiť sa a re-predstaviť prácu, ktorá môže sa stali všedné. Challenge sami, aby sa vymanili z úlohy-zoznamu, ktorý sa stal nudný, alebo triviálne dobrovoľníctvo pre nový projekt, alebo práca na svoje vlastné osobný rast o učenie sa nové zručnosti alebo vykonáva školenie práce. Majte otvorenú myseľ, keď premýšľal o klady svojej práci; možno zistíte, že vaša práca sa vzťahy sú pre vás zrozumiteľný a ich rozvoji požiare svoju kreativitu a túžbu spolupracovať, alebo že práca, ktorú ste si vybrali, vám umožní mať väčšiu kvalitu života mimo prácu.