Iné riešenie Petera princípe požaduje vyšší plat bez podpory. Zamestnanci často prijímajú povýšenie - nie pre moc a prestíž - ale rastúce mzdy k nej pripojené. Ak spoločnosti boli ochotní ponúknuť veľké zvýšenie miezd za vynikajúcu prácu v rámci rovnakej pozícii, Peter princíp by odvrátená, a zamestnanec by mohol zarobiť viac peňazí pri pobyte v postavení, v ktorom teší a v ktorom on je kompetentný.
peter naznačuje, že manažér, ktorý sa ocitne ťaží nekompetentné zamestnanca má schopnosť zbaviť sa, že zamestnanec bez toho vypálili ho. Peter navrhuje bočné arabeska, alebo dávať neschopný zamestnanec dlhšiu titul s menšou zodpovednosťou. Týmto spôsobom sa zamestnanec stále cíti dôležitá, ale je ďaleko od horľavého materiálu, aby som tak povedal.
Peter tiež odporúča, perkusné sublimáciu, ako spôsob, ako dostať neschopného zamestnanca z vlasov manažéra. V tejto metóde je nekompetentný zamestnanec jednoducho povýšený na inú pozíciu v inej divízii.
Možno, že najdôležitejším faktorom, aby sa vyhli Peter princíp je upozornenie zamestnanec, ten, kto si je vedomý o rozsahu svojich schopností. Ponuka propagácie je lákavé, ale zamestnanec musí brať do úvahy osobitnú zodpovednosť a pracovné miesta, ktoré prichádzajú s ním. Samozrejme, môže zamestnanec jednoducho odmietnuť povýšenie keď cíti, že je to nad jeho schopnosti, akcie Peter len Petra Parry.
Ako vyzrieť zamestnávateľ je ďalšia možnosť. Zamestnanec, ktorý pozná svoje hranice má Fail-Safe od povýšenie na jeho úroveň neschopnosti: self-sabotážne. Peter podmienky to ako ". Tvorivé neschopnosť " Radí zamestnanca, ktorý je šťastný vo svojej súčasnej pozície, aby podnikla kroky, aby sa objaviť menej žiaduce o miesto v radoch nad sebou. Jemne maľovanie vášho osobného života ako morálne pochybné, na sebe príliš veľa parfum alebo kolínska voda a parkovanie na vyhradenom priestore spoločnosť prezidenta čas od času sú príklady Peter dáva tejto metódy [zdroj: Time].
Musíte len aby sa uistil, že vaše úsilie sabotovať vaše šance na zlý podporu nedostanú ste vyhodený z vašej aktuálnej polohy.
Ďalšie informácie o princípe Petera, vrátane súvisiacich článkov nájdete na nasledujúcej stránke.
